深化人才发展体制机制改革的思想资源

——邓小平对人才强国战略的历史贡献

　　摘要：培养造就大批德才兼备的高素质人才，是国家和民族长远发展大计。进入改革开放和社会主义现代化建设新时期，邓小平作为党的第二代中央领导集体的核心，坚持党的人才观的连续性和一贯性，围绕党和国家工作重心的转移来发展党的人才政策，领导我们党作出一系列关于发现、培养和使用人才的重大决策，为新时期实施科教兴国战略、人才强国战略，特别是为新时代深入实施人才强国战略、创新驱动发展战略，奠定了思想基础、积累了建设条件、夯实了制度基座。邓小平对人才强国战略的历史贡献突出体现在：提出“尊重知识、尊重人才”根本大计，奠定人才强国战略之纲；提出“三个面向”的教育理念，指明人才强国战略之核；提出培养社会主义“四有”新人，铸就人才强国战略之魂；明确“四化”人才评价标准，夯实人才强国战略之基；营造“使拔尖人才能够脱颖而出”的环境，擘画人才强国战略之措。

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