江苏张家港港口，由靖江市新时代造船有限公司建造的两艘载重吨达11.4万吨的超大型油轮安全出坞，停靠到指定码头。资料照片

　　不久前完成的《中国区域创新能力报告》显示,2009年,江苏区域创新能力由原先的第四跃居第一,成为全国区域创新能力最强的地区之一。

　　“创新能力的增强是江苏成功转变经济发展方式的制胜法宝,而在这个过程中,江苏走出了三着好棋。”江苏省委书记梁保华谈出该省创造奇迹背后的秘密。

人才战略:变引资为引智

　　近年来,江苏逐渐成为高层人才的“聚宝地”:这里有国家自然科学一等奖获得者,摘取科学皇冠的科技领军人闵乃本;有怀揣一项技术带来一个千亿元产业的科技创业家施正荣;有20年消化引进技术170余项,获科研成果70多项,带领百姓增收26亿元的科学家赵亚夫……

　　高层人才情洒江苏热土的背后有着怎样的“因缘”?若干年前,在江苏经济之轮滚滚向前的同时,招商引资与自主创新天平的失衡也让人心生忧虑。而今天,江苏经济的注意点已悄然从当初“捡到筐里都是菜”的招商引资变为“育梧桐引金凤”的招才引智。“江苏的发展必须从资源依赖向人才和科技支撑转变、从投资拉动向创新驱动转变、从外延扩张向内涵提升转变。”罗志军省长高度概括了江苏增长方式的这一重要转变。

　　谁真正拥有高层次创新创业人才,谁就能占据发展的制高点,赢得主动权。江苏省委组织部副部长郭广银介绍,江苏从2007年开始,每年拿出2亿元专项资金专门用于高层次人才引进计划,从今年开始,这项资金增加到了4亿元,并每年面向海内外引进200名左右高层次创新创业人才或团队来江苏自主创业或到企业进行技术创新,并一次性给予每人100万元的资金支持;同时江苏在欧美建立10个海外高层次人才联络站,与海外100多个华人社团、留学生组织建立了稳定的联系。

　　在人才方面多投入一元钱,带来的不仅是产业发展数十、数百的倍增效应,更是一个个产业的培育与成长。无锡市政府精心培育的一大群企业已成功上市。其中施正荣博士,通过集成支持,实现了由科学家向“科学家老板”的成功转型,他创办的尚德集团2009年销售收入达200多亿元;而作为目前全国唯一的国家级医药高新区,泰州医药城已集聚56家国内外知名大学、医药研发机构,延揽了600多名各类高层次人才,其中有海外学历背景的占20%,已有200多项国际一流医药创新成果落地申报……