摘要：党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央站在党和国家事业发展全局高度，对党的干部工作作出一系列重大战略部署，并聚焦考察识别干部问题进行具体论述，深刻回答了“为什么考察识别”“考察识别什么”“怎么考察识别”以及“考察识别的结果如何运用”等基本问题。考察识别干部是正确选人用人的重要前提，是激励干部担当作为的有效抓手，是涵养风清气正的政治生态的内在要求，是为党的事业发展提供坚强组织保证的现实需要。考察识别干部，要坚持把政治标准放在首位，把清正廉洁作为底线，把敢于担当作为重要内容。考察识别干部时，要坚持“党管干部、组织选人”原则，坚持全面、历史、辩证看干部，加强对干部平时和关键时期的考察考核，近距离、多角度考察干部，同时强化分类考核。要重视干部考察考核结果的运用，将其与干部使用、激励约束、管理监督相结合，实现科学合理使用干部、精准施策管理干部，推动干部能上能下、优胜劣汰。

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