六安的小姑娘许修嫚就很幸运地得到一双这样的“翅膀”。这位文静的小姑娘来自偏僻的农村，在六安市九中上学。

　　不幸一度笼罩着这个家庭：小嫚的父亲2006年车祸丧生，柔弱的母亲白天做家政，晚上还要去建筑工地背黄沙，挣钱贴补家用。

　　望着母亲沉重的脚步，小嫚时时沉思发呆；而她从不在学校吃晚饭的举动，更引起了李胜校长的注意。原来，小嫚每天用来吃晚餐的钱只有1元，她只能在外面小店铺买个大馍，就着开水填饱肚子。

　　“我当时很难过，马上发动学校的师生为她捐款。后来政策越来越好，对困难学生的补助全年近千元，她们家又是低保，还可以免交作业本费，上学难、吃饭难都基本解决。 ”李校长说，有了政策的“佑护”，现在全校基本上没有上学难、吃饭难的学生，各种政府及社会资助足够让每个学生安心上学。

　　对义务教育经费得到公共财政保障这一点，六安市裕安区教育局财务科刘玉根深有感触：“我们区有教职工8000余人，每年工资2.4亿元，工资水平与公务员持平，按月打卡发放，学校不再愁经费，教师能专心教书，教学质量也日益提高。经费足额依法到位，学校也不会乱收费，群众负担减轻了！ ”

　　多一份关爱，多一份未来。不仅义务教育获得全面保障，高校、中职、普通高中家庭经济困难学生也逐渐进入政策保障的范畴。 2011年统计显示，全省共向困难家庭学生发放各类助学金100多万人次，帮助他们顺利完成学业。

　　9月1日，进城与务工父母团聚的小雪，不用再像往年那样回到老家的小学报名，而是顺利地成为合肥华府骏苑小学的一名小学生。

　　教育公平是社会公平的重要起点。为了让农民工子女与城里孩子接受同样的教育，今秋开学起，作为全省接收进城务工人员最多的城市，合肥市决定在原有134所定点校基础上再扩大数量，并用三到五年，彻底取消定点校，实现所有中小学校向进城务工人员随迁子女“敞开怀抱”。 “全市已有4万名进城务工子女和其他城里的学生一起，坐在课堂安心读书！ ”合肥市教育局王一冰科长介绍。

　　小雪父母自然高兴得合不拢嘴：“以前合肥定点学校很少，我们想上也挤不进去。现在逐渐放开，教育质量有保障，我们马上就把她从老家带来了！ ”

　　而那些留在当地上学的留守儿童，也得到了更多来自政府和社会的关爱。

　　8月1日下午，骄阳似火，高温袭人。淮北市相山区合众小学的留守儿童室，静悄悄的。置身这里，感受到的是孩子们丰富的内心世界：

　　“爸爸妈妈，你们想我了吗？如果让我许一个生日愿望，我的愿望就是想和你们在一起！ ”“星星在哪里都是很亮的，无论何时何地，亮出你自己的光！ ”……一个个孩子在黑板上留下了稚嫩而工整的笔迹。抒发内心渴望的同时，也不忘激励自己。墙上“你我共享一片蓝天”的巨大横幅，扫去人们心中留存的一丝怅然。堆放在柜子和桌上的羽毛球拍、乒乓球拍以及翻旧的书籍，也叙说着它们与孩子之间说不完的故事……

　　校长周国勤拿出留守儿童亲情电话记录本，上面记着每个孩子的倾诉内容以及父母的电话号码……

　　像这样的留守儿童，全省有300多万。2010年起，关爱留守儿童工作就被纳入省级33项民生工程中，从制度和经费等方面得到全面保障。省政府计划用3年时间，在全省各乡镇创办留守流动儿童活动室，在农村地区建设留守儿童之家。目前，1.9万个农村留守儿童之家、1308个留守儿童活动室建设任务基本完成。

　　2007年以来，我省教育优先发展战略地位进一步落实，由规模扩展向更加注重整体推进、均衡协调发展转变，向更加注重社会公平和教育质量转变。

　　安徽农民工遍布全国各地。数量多、能吃苦名声在外，而文化水准相对较低、技术能力比较落后却是人所共知的“软肋”。

　　授人以鱼，不如授人以渔。 2009年以来我省实行的农民工技能培训，给进城务工的农民带来“看得见”、“摸得着”的实惠，他们正逐步实现从“耕者有其田”到“业者有其技”的转变。

　　安徽从2010年实施农民工就业技能培训以来，有88.3万农民工参加技能培训，实现就业人数76.4万人，培训后就业率达86.5%。

　　技能培训让近200万农民，由往日“面朝黄土背朝天”的“泥腿子”，逐渐成长为新时代的新型农民。

　　“白面书生骑白马／一马二马到丈人家／丈人丈母不在家／推开窗户望见她／梳油头，插金花／……卖田卖地要娶她。 ”

　　这是六安的一首民歌，歌里的“梳油头”指的是野生的油茶榨出的茶籽油，用它搽头发，那叫一个“黑又亮”！如今，这种往日养在“深闺”的好东西，正逐渐走出大山，成为家喻户晓的高档食用油！

　　8月2日，云雾缭绕的大别山深处，霍山县与儿街镇双乐河村，郁郁葱葱的油茶苗漫山遍野，空气中弥漫着淡淡的茶香。这里刚刚结束了一个种植现场培训会。

　　农民李其银在这里学会了选种、嫁接、培育等油茶实际栽培生产技术。他深情地抚摸长势喜人的茶苗，说道：“这是良种油茶，早结果、产量高、出油率高，一棵能卖两元钱，几十亩的树苗今年能带来十多万元的收益。 ”这一片油茶苗生产基地，已成为周边农民们致富的好路子！

　　霍山县副县长潘家东很自豪：霍山县的茶叶、百合、油茶等农产品品质上等，全县正培训推广这些农产品的种植技术，造就一批有文化、懂技术、会经营的新型农民和农村实用人才。

　　木讷、守旧是鲁迅先生小说里“闰土”等传统农民的“标签”。如今，越来越多像李其银这样知识型、科技型、市场型的新型农民，一改千百年来“泥腿子”的固有形象，成为充满自信与激情，耕耘于天地间的土地主人！

　　就业是民生之本。过去10年，更多的劳动者找到工作、实现稳定就业，开启了幸福生活的大门。

　　截至2012年6月末，安徽农业富余劳动力转移就业达1430万人，比2005年增加400多万人。 “十一五”期间，实现城镇新增就业252.6万人，完成规划目标的126%。今年将确保完成城镇新增就业60万人、下岗失业人员再就业24万人、就业困难人员再就业6万人的目标。

　　稳就业，固民生；提收入，富民生。

　　2011年以来，安徽居民收入增势明显。今年上半年，全省城镇居民人均可支配收入达10691元，增长14.3%，农民人均现金收入达4260元，增长18.9%，增速分别高于全国1个和2.8个百分点，均居中部第一位。

　　建立健全工资正常增长机制，保障工资性收入稳步增长，是增加城乡居民收入的“主渠道”。

　　正在铜陵开展得有声有色的“工资集体协商”制度，就让工人们得到实实在在的实惠，也让铜都再次声名鹊起。

　　8月14日下午，在铜陵狮子山区，来自海亮铜业有限公司等11家企业方负责人和职工方代表在协议上签字，确定工资增幅均在10%以上。

　　“和老板‘谈工资’，让我感到被尊重，与企业的关系更加紧密，也更加爱岗敬业。而且以前即使涨也是被动地涨，现在知道是怎么涨的。 ”来自红星阀门的职工小耿是职工代表，虽然年轻，可维护职工权益却从不含糊。

　　增加工人收入，岂不是让企业“割肉”？铜陵其利电子公司总经理英朝辉却不这样看。 “如果企业发展不好，也会被员工‘炒鱿鱼’。开展工资集体协商，企业向职工‘亮家底’‘报实账’，职工向企业谈想法表心愿，建立起一种互依、互信、互益、互存的良性关系，大家共同受益。 ”

　　一直参与推进辖区内工资协商制度的铜陵市郊区工会主席胡国正说：“铜陵是一个工业城市，工资占家庭收入的七成以上，推进工资协商制度对保护工人利益特别重要。去年以来，签过约的郊区企业工人收入大部分上涨10%以上，基数低的还涨了百分之二三十。 ”

　　到2013年，安徽将在85%的已建工会组织企业中建立工资集体协商制度，其中世界500强在皖企业全部建立工资集体协商制度，从而保障工人工资性收入的稳定增长。

　　近日，卫生部公布2012年全国医改工作进展监测结果：27项指标中，安徽有8项名列第一，13项排名进入前5。

　　安徽医改走在全国前列，大大降低了患者的就医负担。新农合让全省5100万农民成了看病“报销族”，900多万没单位、没工作的城镇居民和学生参加了城镇居民医疗保险。药品零差率销售让医疗机构药价下降50%以上。新农合按病种付费的住院病人达17万人次，平均实际报销比例达到67%。

　　8月10日，记者走进12岁的白血病患儿鹏鹏的家，他刚接受过骨髓移植手术。

　　母亲一脸感激：“我们是低保户，如果不是政策好，我们不敢做这个手术，孩子做手术共报销了19万多元，大病救助政策还补贴了6万元。 ”鹏鹏是黄山市屯溪区首例新农合补偿超过10万元的患者。

　　“目前，新农合参保率达99.5%，住院实际报销比例达59.4%，居中部地区和全国前列，全省87个县(市、区)已开展门诊统筹；16个市的市级医院推行即时结报，实现了参合农民‘住院有保障、门诊有补偿、看病花钱少、报销很方便’，新农合政策范围内住院医疗费用支付比例更是高达77%。 ”省财政厅民生办副主任宋先贵介绍。

　　省人社厅医保处处长童宗伦告诉记者，自从城镇居民基本医疗保险实施，城镇非从业居民、中小学阶段学生、大学生乃至农民工子女等都纳入了自愿参保的范围。其中，2008年安徽在全国第一个将80万在校大学生全面纳入医保。截至2011年底，与城镇职工医疗保险一起，安徽参保人数已达1612.9万人，参保率达98%以上，远超国家90%参保率的要求。

　　“城乡医保统筹是大势所趋。 ”童宗伦说，在构建覆盖全民的医疗保障体系中，最高目标是城乡居民都能够享受到一样的医疗保障待遇。目前，全省已有20多个市、县(区)在整合城乡医保政策。 “新农合与城镇居民基本医疗保险并轨，不仅实现城乡统筹，同时也有利于整合医保资源，建立起统一的城乡医疗保障管理服务平台。 ”不仅城乡居民应保尽保，困难群体医疗补助也有突破。