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改革开放四十年中国文化管理顶层设计的历史脉络与路径选择
发布时间: 2019-04-01    作者:申坤    来源:理论与改革 2018-07-12
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  摘要:文化艺术具有政治性、思想性、公共性和商品属性,而这四个特点也使得文化管理顶层设计要遵循相应的四个原则,即意识形态原则、功利性原则、公益性原则、民族性原则。改革开放四十年来,中国文化管理顶层设计主要围绕管理主体认定、管理角色分配和管理路径选择三个主要环节展开,并依次呈现计划统治型、政府主导型、市场引导型、合作共治型四种类型的文化管理顶层设计模型。党的十九大以来,在实现中华民族伟大复兴的宏伟目标和新时代中国特色社会主义文化建设的背景之下,文化管理顶层设计呈现新方向、新特点、新趋势,逐步形成政府搭台、市场引导、社会参与、公民创新的文化治理体系。

  全文见附件

  1. 改革开放四十年中国文化管理顶层设计的历史脉络与路径选择_申坤.pdf
  1. 改革开放四十年与农业农村经济发展
  2. 改革开放40年民族区域自治制度的发展与完善
  3. 改革开放四十年工业发展的“中国经验”
  4. 文化管理体制改革:什么人才最缺
  5. 发达国家的文化管理政策
  6. “文化小康”呼唤文化管理人才
  7. 从科学管理到文化管理
  8. 从“法儒并用”中看企业管理
  9. 我国文化体制改革中的问题与对策
  10. 文化之用与社会管理创新
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